Bài 12: Chia lương, đọc phiếu lương

1.Sau bài này, bạn sẽ

• Chia lương tháng này thành 4 phần.
• Bắt đầu quỹ dự phòng, dù nhỏ.
• Đọc phiếu lương và so với sổ giờ làm của mình.

2.Chuẩn bị (1 phút)

• Phiếu lương gần nhất (nếu có).
• Sổ ghi giờ làm, hoặc lịch ca bạn tự ghi.

3.Đọc (5 phút)

1. Chia ngay khi nhận lương: cố định (nhà, điện nước, gửi về nhà); ăn uống; dự phòng; phần còn lại.
2. Dự phòng chuyển ra trước khi tiêu. Để riêng một chỗ, khó rút. Bắt đầu bằng số nhỏ cũng được.
3. Quỹ dự phòng dùng khi ốm, mất việc, về quê gấp. Có quỹ thì đỡ phải vay nóng.
4. Mỗi lần trả lương, chỗ làm phải cho bạn bảng kê: tiền lương, làm thêm giờ, làm đêm, khoản khấu trừ (nếu có).
5. Tự ghi giờ làm và so với phiếu lương. Thấy chênh, hỏi phòng nhân sự lịch sự, có ghi chép kèm theo.

4.Làm (7 phút)

Chia lương tháng này.

5.Ghi lại (3 phút)

6.An toàn

• Không cho người khác mượn thẻ ngân hàng, không đọc mã OTP cho ai.
• Giữ phiếu lương, ảnh chụp lịch ca ở chỗ an toàn.
• Tai nạn, sốc nhiệt, người bị thương nặng: gọi 115. Cháy nổ: 114. Bị đe dọa, ép buộc: 113. Dưới 18 tuổi bị ép làm việc nguy hiểm, bị đánh, bị xâm hại: 111 (miễn phí, 24/7). Buồn, lo kéo dài: Ngày Mai 096 306 1414.

7.Tự đánh giá

0 = chưa · 1 = làm được một phần · 2 = làm được.

8.Cho tổ trưởng, người kèm cặp, gia đình

• Gia đình: thống nhất số tiền gửi về mỗi tháng, để người đi làm giữ được phần dự phòng.

9.Nguồn và nhãn

• [Đã xác nhận] Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê ghi rõ tiền lương, lương làm thêm giờ, làm đêm, nội dung và số tiền khấu trừ nếu có (Bộ luật Lao động 2019, Điều 95 khoản 3 (Thư viện Pháp luật, 18/5/2025)).
• [Đánh giá chuyên môn] Chia lương bốn phần và tỉ lệ trong hình chỉ là minh họa, do daynentang.com soạn; mỗi người tự chọn tỉ lệ.
• Thắc mắc về lương, làm thêm giờ, bảo hiểm: thông tin chuyên sâu sẽ có ở trang chị em trachnhiemxahoi.com.